退職する時は
ウィルオブ・ワークの社員としてご勤務いただく皆様には、退職する場合にも手続きが必要になります。
申告時期
退職をしなければならない状況になった場合には、遅くとも1ヶ月前に担当コーディネーターまたは事務局長にご相談ください。
必要な手続き
- 「退職届／社保・雇保喪失申請書」のご提出
- 「保険証」のご返却（社会保険加入者のみ）
- 「貸与物」のご返却（貸出有の場合）
健康保険証の返却
ウィルオブ・ワークを退職した場合は、忘れずに健康保険証のご返却をお願いいたします。
退職日の翌日から健康保険証は使用できません。万が一使用した場合には、差額の医療費が組合から請求されます。
※健康保険証につきましては、健康保険法施行規則第51条により、資格喪失後5日以内のご返却が法的に定められておりますので、ご注意ください。
契約終了される皆様へ
ご登録のメールアドレスに、ウィルオブ・ワークから退職申請のメールが届きます。
※WILLOF IDを持っていない方は、退職申請メールは届きません。営業担当に退職の申し出をしてください。
メールを開いていただき、本文に記載されているURLにログインしてください。ログイン後、退職内容の確認および必要事項を入力の上、同意ボタンをお願いいたします。 初回通知から4日目の午前10時までに申請が完了しない場合は、自動的に退職処理がされますので、メールが届きましたらすぐにご確認をお願いいたします。