勤怠実績の入力方法
■[勤怠]タブ:本日の勤怠を入力する
『本日の勤怠を入力』をクリックする
■勤怠情報入力
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区分を選択してください。
初期値は「通常」となっています。
休日出勤の場合、「休出」を選択
法定休日出勤の場合、「法休出」を選択
公休日の場合、「公休」を選択 -
始業時間、終業時間、休憩時間(分)を入力してください。
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「日々の業務内容及び就業場所」は、契約内容と違う業務内容及び就業場所で勤務した場合のみ記入してください。※原則、記入不要
※マイページで有休申請した日は区分を公休日にして更新を押してください。
■日報の入力(SA事業部社員)
出勤日には、日報の提出が必要となります。社員は評価制度が適用されており、評価項目の1つに日報提出率がありますので認識お願いします。
(入力可能文字数:1000文字)
日報の入力例
■日報の記載方法
記載内容は、担当コーディネーターまたは事務局長に確認お願いします。
【目標】新規●件
【個人実績】新規●件
【TOPIX】〇〇を探している方でしたが、在庫がなかった為〇〇を案内し契約になりました。〇〇からの乗り換えなので、今後はセット販売できるよう提案をします。
【報連相】本日より、1名メンバーが変更となりました。●●店にて勤務していた方で常駐営業として勤務されるそうです。他店舗との違いを教えてもらい、改善点があれば提案したいと思います。
定量目標(デイリー):¥100,000
定量実績(デイリー):¥109,000
定量目標(マンスリー):¥1,350,000
定量実績(マンスリー):¥201,500
【今日工夫したこと】名刺渡しの徹底。
【報連相】人通りは少なく来店数も少なかったです。ドレスが2着実売。アウターを手に取るお客様が多いため、コートメインのコーディネートを考えて提案販売していきます。
■毎日の勤務開始前までに
[ToDo]タブ:出発報告
シフト勤務開始1時間以上前にログインをし、『出発報告』をクリックしてください。
[入力例]9:00から勤務の場合8:00までにクリックしてください。
■欠勤する場合
[ToDo]タブ:欠勤連絡
欠勤する場合、必ず就業時間前までにご連絡をお願いいたします。
※勤務先によっては、連絡方法が異なります。その場合は担当コーディネーターまたは事務局長よりご案内いたします。
※勤務先によっては、勤怠の申請がマイページからできない場合がございます。対応不可時は担当コーディネーターまたは事務局長に確認お願いします。